Budaya Kerja Masa Depan

Bismillah.

Budaya Kerja Masa Depan.

ya. Topik ringan saja.

Mungkin budaya kerja masa depan yg musti dirintis saat ini adalah budaya kerja berorientasi hasil. Komitmen hasil pada kurun waktu tertentu. Bekerja bebas dengan cara apapun, dgn Fasilitas cukup dan Apresiasi yang berimbang terhadap hasil kerja.

Bagaimana sistem kontrol kerja karyawan-karyawan seperti ini? 

bagaimana tetap obyektif menilai kinerja karyawan?

Scoring & Kerja Team.

Ya, penetapan target kerja dari awal. Pencapaian pada kurun waktu tertentu. 

Perlu evaluasi dan scoring tingkat pencapaian.

Harus obyektif   mana karyawan yg harus dipertahankan. manapula karyawan yang harus diresuffle.

google contohnya.

gambaran budaya kerja masa depan.

Aq rasa tidak perlu juga ngantor tiap hari, masuk tiap hari. Klo #WFH saja bisa, kenapa enggak.

Trus apalagi.

Budaya kerja masa depan harus lekat dngan Teknologi. Memanfaatkan teknologi, sebagai platform utk meringankan kerja-kerja konvensional, atau meringkas & mengefekifkan kinerja. Bila ketemu online saja bisa, meeting online, sampai webinar saja bisa. Nggak perlu lah harus sengaja ketemu, utk 1 tujuan yakni bahas-bahas kerja.

klo silaturahim tujuannya ya ga masalah, if harus ketemu. Tapi for Working, keep less effort, keep time less used.

Ya. Segala hal yang bersifat baru & memiliki kecenderungan positif, harus dicoba memang. 

Let's go ahead.